Vagas remotas para brasileiros nos Estados Unidos e Europa

About CloudWalk:We are not just another fintech unicorn. We are a pack of dreamers, makers, and tech enthusiasts building the future of payments. With millions of happy customers and a hunger for innovation, we're now expanding our neural network - literally and metaphorically.As a member of the Operations team, you will be responsible for identifying, designing, and implementing frontend solutions that enhance user experience and support data-driven decision workflows. You are expected to have strong engineering skills and a passion for building intuitive, high-quality interfaces. Your mission is to translate complex insights into clear, responsive, and scalable frontend components, improving visibility into churn metrics and empowering operational teams. The ideal candidate has critical thinking abilities, proactive problem-solving skills, and hands-on experience with modern frontend frameworks, design systems, and performance-oriented development practices.What You'll Be DoingDevelop and extend features in our public websitesA/B test different layouts and pages to increase conversionGuarantee consistency and quality in the design implementation on the available devices and viewportsProactively refactor code that needs improvementTake part in the decision making of writing a clean and simple architecture design systemWhat You Need To SucceedSolid experience in Javascript including NodeJS, NPM, and Yarn (Ruby on Rails is a great plus)Pixel perfect eyes and passion for performance and accessibilityAbility to implement design specs precisely with HTML, CSS, FlexBox, and Media QueriesExperience with design tools such as Figma, Avocode or ZeplinDevOps skills including git, webpacker, babel, and debugging experience (reading through application logs)We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Jalasoft is looking for a talented C# .NET Windows Forms Developer to join our development team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining Windows desktop applications using C# and the .NET framework. You will collaborate with cross-functional teams to create robust and user-friendly applications that meet client needs. If you have a passion for desktop application development and a strong skill set in C# and Windows Forms, we encourage you to apply!RequirementsResponsibilities:Develop and maintain Windows Forms ERP applications using .NET technologiesEnsure projects are built to meet quality, usability, reliability, and maintainability requirementsProvide constructive feedback and code reviews to ensure consistency and quality of codebase, while collaborating with the team to share knowledge and implement best coding practicesEffectively address and resolve problems by applying critical thinking and collaborative approachesShare valuable insights and lessons learned from past experiences to enhance team knowledge and performanceFollow and encourage Agile development processesTroubleshoot and resolve complex software defects in a timely mannerQualifications:Proven work experience as a Senior Software DeveloperExperience working on a complex, WinForms based systemStrong proficiency in C# and related .NET technologiesExperience with SQL Server and understanding of database conceptsWorking knowledge of object-oriented architectures, data structures, and common algorithmsStrong problem-solving skills with independent work capability and attention to detailExcellent communication and teamwork skillsExperience with Agile development and Scrum methodologyNice to Have Qualifications:Familiarity with cloud platforms such as Azure or AWSExperience building and maintaining Azure DevOps pipelinesExperience with Angular and front-end development for commercial multi-tenant applications.Developed back-end services and APIs using .NET and C#Experience with RDP (Remote Desktop Protocol) delivered Windows applicationsKnowledge of VB6, Crystal Reports, VBScriptBenefitsRemote work13 floating holiday15 vacation days per year completedGood working environmentEvery qualified candidate who meets the requirements outlined in the job description will be considered in this hiring process without distinction.Furthermore,Jalasoftis an equal opportunity employer. We wholeheartedly embrace our responsibility to make employment decisions without regard to race, age, marital or social status, national origin, disability, sex, gender identity or expression, or any other characteristic or group of candidates or employees unrelated to their qualifications and suitability for the position. Our management is committed to upholding this policy with respect.

Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,5 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!Experiências e habilidades necessáriasExperiência com extração, transformação e modelagem de dados, garantindo a criação de estruturas de dados completas, otimizadas e de fácil integração/acoplamento com arquiteturas de dados existentes; Experiência avançada com ferramentas de Business Intelligence, como diferencial o Looker (incluindo desenvolvimento em LookML), sendo responsável pela organização, curadoria e apresentação de dados, e pela difusão da cultura de gestão orientada a dados; Capacidade de elaborar análises detalhadas, criar dashboards, relatórios e visualizações gráficas com alto poder de síntese, explicação e que resultem em recomendações acionáveis para a gestão do negócio;Capacidade de atuar de forma proativa na identificação e sugestão de melhorias em processos e produtos (especificamente em contexto de Banking), trabalhando em colaboração direta com times de Produto; Experiência com produtos financeiros; Comunicação clara e efetiva; Organização e disciplina de execução. É desejável:Experiência com startups/scaleups; Programação em Python; Experiência com Looker; Conhecimento de estatística aplicada e modelos de machine learning. No seu dia a dia vamos te empoderar para:Extrair, transformar e modelar estruturas de dados que sejam completas e ao mesmo tempo de fácil acoplamento com a estrutura existente. Ser o principal zelador pela organização e apresentação dos dados da área de Banking BR dentro da ferramenta de BI (Looker), difundindo o uso de dados como principal ferramenta na gestão do negócio. Elaborar análises e relatórios, dashboards e visualizações gráficas com alto poder explicativo, síntese de informações e com recomendações acionáveis. Sugerir melhorias de maneira ativa, atuando diretamente com o time de produto de Banking BR. O que mais tem na mala de quem é Nomad?Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.Auxílio-creche: R$460 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.Vale transporte opcional.Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.Privacidade e Proteção de DadosA Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.Diversidade & Inclusão na NomadA Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da NomadContato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com. Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.About The CompanyO nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020.De lá pra cá, mais de 3,5 milhões de clientes descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Why should you join dLocal?dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.What will I be doing?Contributing in all phases of the analytical application development life cycleDesigning, developing and delivering high-volume applications for data analytics systemsWriting well-designed, testable and efficient codeEnsuring designs are in compliance with specificationsSupporting continuous improvement by investigating alternatives and technologies and presenting these for architectural reviewWhat skills do I need?Great knowledge of PythonGreat knowledge of SQL & DBMSGreat knowledge of distributed processing (Apache Spark, Hadoop, Hive, Presto, or similar)Deep understanding of data modelling (Star schema, Snowflake) and manipulation/cleansingGood knowledge of non-relational databases (NoSQL) and semi-structured/unstructured dataExperience with AWS environment (S3, Redshift, RDS, SQS, Athena, Glue, CloudWatch, Lambda, or similar)Experience with code versioning (GitHub or similar)Experience in Batch processing (ETL/ELT)Advanced/fluent EnglishWhat do we offer? Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you: Remote work: work from anywhere or one of our offices around the globe!* Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections! dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!For people based in Montevideo (Uruguay) applying to non-IT roles, 55% monthly attendance to the office is requiredWhat happens after you apply?Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!Also, you can check out our webpage, Linkedin, Instagram, and Youtube for more about dLocal!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,5 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!Experiências e habilidades necessáriasÉ obrigatório:Habilidade avançada com ferramentas do Google (Documentos, Planilhas e Apresentações) Mínimo de 1 ano de experiência de trabalho em equipes de atendimento. Experiência com criação e condução de treinamentos para times de atendimento e operações. Experiência com gravação e edição básica de vídeos. É desejável:Ferramentas de gestão de tickets: Zendesk e Jira No seu dia a dia vamos te empoderar para:Conduzir treinamento de novos colaboradores das áreas de atendimento e operações Conduzir treinamentos de reciclagem para colaboradores que já estão na operação. Trabalhar no desenvolvimento de materiais de consulta e treinamentos Manter, atualizar e aprimorar a base de conhecimento do time Analisar indicadores de qualidade de atendimento (CSAT, monitorias, TMA) e conduzir planos de ação para evoluçãoO que mais tem na mala de quem é Nomad?Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.Vale transporte opcional.Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.Privacidade e Proteção de DadosA Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.Diversidade & Inclusão na NomadA Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da NomadContato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com. Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.About The CompanyO nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020.De lá pra cá, mais de 3,5 milhões de clientes descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

About CloudWalk:We are not just another fintech unicorn. We are a pack of dreamers, makers, and tech enthusiasts building the future of payments. With millions of happy customers and a hunger for innovation, we're now expanding our neural network - literally and metaphorically.As a member of the Operations team, you will be responsible for identifying, designing, and implementing analytical solutions to support strategic and operational decisions. You are expected to have strong analytical skills and a passion for leveraging data to drive business outcomes. Your mission is to analyze customer behavior, build clear and actionable insights, and develop data models and dashboards that enhance visibility into churn dynamics. The ideal candidate has critical thinking abilities, proactive problem-solving skills, and hands-on experience with data exploration, visualization tools, and metrics-driven methodologies.What You'll Be DoingAnalyze complex datasets to extract actionable insights that drive business decisionsDevelop and maintain dashboards and reports to communicate key metrics to stakeholdersCollaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new featuresDesign and implement data collection and analysis methodologiesIdentify trends and patterns in user behavior to improve product offeringsSupport machine learning initiatives by preparing and cleaning data for model inputWhat You Need To SucceedCuriosity and enthusiasm for AI, with a strong drive to leverage AI tools in your daily workAdvanced SQL and Python skills for complex data querying and manipulationProficiency in data visualization tools (e.g., Looker)Experience with statistical analysis and hypothesis testingKnowledge of machine learning concepts and their applications in businessFamiliarity with cloud-based data platforms (e.g., Google Cloud)Strong communication skills in EnglishWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Remote | Part-TimeWorkana Premium is partnering with AfterQuery, a YC-backed AI research lab. This is a part-time, task-based opportunity where you'll contribute to the training of cutting-edge AI models by designing and documenting real-world engineering tasks.About AfterQueryAfterQuery is a research lab investigating the boundaries of artificial intelligence by advancing model capabilities. They are backed by top investors including Y Combinator, Box Group, ex-partners from Lightspeed and Index Ventures, and senior leadership from Google DeepMind and Meta GenAI. Their philosophy: great AI comes from exceptional, human-generated data.If your profile matches the requirements, you'll be invited to complete a technical assessment. This step is the only evaluation in the process and is designed to confirm your technical skills and ability to contribute to AI training projects.Candidates who pass will be added to the AfterQuery Experts network and will start receiving task-based work.Why Join🚀 Innovation Impact: Your expertise will directly contribute to the development of advanced AI systems⏱ Flexible Engagement: Work remotely, part-time, on a per-project basis🌍 Work at Scale: Be part of a global initiative hiring thousands engineers to build the future of AIResponsibilitiesDevelop technically substantial software projects that reflect real-world engineering environmentsCreate structured development challenges accompanied by clear, detailed documentationBuild deterministic test suites to verify correctness and reproducibilityContainerize tasks with Docker to ensure consistency and reproducibilityRequirementsProficiency in at least one modern programming language (e.g., JavaScript/TypeScript, Java, Go, Rust, C/C++, etc.)Experience architecting or maintaining multi-file software projectsHands-on experience with Docker or similar containerization toolsStrong technical writing and documentation skillsBased in Latin AmericaPreferred:Experience with full-stack architectures or end-to-end application developmentExposure to testing frameworks, build tools, or code-quality workflowsBenefitsContract: Part-time, per-task basisCompensation: $50/per taskLocation: 100% RemoteThis is a part-time, task-based opportunity, which allows you to work on other projects in parallel!Hiring ProcessIf your profile matches the requirements, you'll be invited to complete a task (20 minute to 1 hour). This step is the only evaluation in the process and is designed to confirm your technical skills. There will be no tests or interviews!

Why should you join dLocal?dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.What’s the opportunity?As an IT Service Desk Analyst at dLocal, you will serve as a technical point of contact for IT issues, bridging the gap between end-user support and system administration. You will handle a range of incidents from routine to complex, perform administration within enterprise applications and tools, and implement improvements that enhance efficiency and reduce recurring problems.This role offers autonomy and responsibility, requiring strong technical expertise, problem-solving skills and a proactive mindset. You will work closely with System Administrators on escalated issues and tool configurations, while not being responsible for full infrastructure or platform-level administration.What will I be doing?Own the resolution of complex technical issues across end-user systems, SaaS applications, device management platforms and core IT toolsTroubleshoot problems across operating systems, identity platforms, endpoints and enterprise applications, ensuring timely and accurate resolutionPerform administration tasks within IT systems such as Google Workspace / Microsoft 365, Jamf, Intune, or other MDM tools, within predefined boundariesTake ownership of IT service improvements by identifying recurring issues and implementing preventive measures, small-scale automations, or workflow enhancementsCollaborate closely with System Administrators to support deployments, application rollouts and configuration updates, ensuring smooth handoff between teamsManage and maintain user accounts, permissions, groups, and basic security configurations across key enterprise applications, following established governanceCoordinate and support the technical onboarding and offboarding processes, ensuring systems access, device readiness, and compliance steps are consistently executedDocument procedures, troubleshooting steps, known issues, and configuration notes to improve knowledge sharing and operational quality across the teamSupport IT operational excellence by monitoring key systems, performing routine health checks, and involving SysAdmins for advanced or infrastructure-related casesWork within the ITSM platform (preferably Jira Service Management) to manage queues, meet SLAs, follow workflows and leverage basic automationWhat skills do I need?Solid experience in IT Service Desk or Technical Support roles in enterprise environments, with a track record of resolving complex incidentsStrong understanding of operating systems, networking fundamentals, device management concepts, and enterprise SaaS environmentsOperating systems experience: Windows, Linux, and macOSHands-on experience with MDM platforms (e.g., Jamf, Intune, or similar) and identity management systems (Azure AD, Okta, or Google Workspace)Ability to perform mid-level admin tasks such as policy adjustments, profile updates, application assignments, and permission troubleshooting, within predefined boundariesStrong troubleshooting methodology, capable of identifying root causes and proposing preventive measuresFamiliarity with ITSM platforms (Jira Service Management preferred), including queues, SLAs, workflows, and basic automationExcellent communication and customer service skills; ability to work independently on complex tasks and to collaborate effectively with SysAdmins when requiredComfortable managing multiple priorities in a fast-paced environmentPractical AI experience in daily work (e.g., triage/summarization, knowledge search, KB/runbook drafting, safe scripting, log analysis, small automations) with awareness of privacy, security and responsible useWhat do we offer?Besides the tailored benefits we have for each country, dLocal will help you thrive and go that extra mile by offering you: Remote work: work from anywhere or one of our offices around the globe!* Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections! dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!For people based in Montevideo (Uruguay) applying to non-IT roles, 55% monthly attendance to the office is requiredWhat happens after you apply?Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!Also, you can check out our webpage, Linkedin, Instagram, and Youtube for more about dLocal!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais altoAprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovarPertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formaçãoSentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalhaDeixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar✨ Nossos benefícios:Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estarPlano de saúdeSeguro de vidaLicença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio crecheDay off no seu aniversário 🎂 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritórioDescontos exclusivos com parceiros no app da FlashTotalPass🌈Todas as nossas vagas são inclusivasValorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD)💡O desafioEstamos em busca de Product Designer Senior para integrar o time de Product Design da FlashComo parte do time, seu papel será resolver problemas de alta incerteza, propondo soluções performáticas e encantadoras, que atendam às necessidades dos usuários e do negócio. Para se tratar de produtos complexos, repletos de regras e requisitos, será necessário ter boa visão sistêmica e experiência sólida no desenho de plataformas de gestão escaladasAtuando em equipes multidisciplinares, você deverá conduzir o processo de design desde a definição do problema, concepção e validação das hipóteses, até o lançamento e acompanhamento da performance das soluções definidas💻ResponsabilidadesComo PD Senior, você deve atuar com grande autonomia nas responsabilidades abaixo:Em parceria com PMs, Devs e outros membros do time, busque a compreensão do contexto do produto antes de iniciar o projeto. Entender qual é o objetivo do projeto, necessidade ou problema a ser resolvido e a entrega de valor desejada;Entender quais são os prazos, requisitos de projeto, regras de negócio, dependências, riscos e outras limitações. Apoiar a definição de métricas de sucesso claro e mensurável;Planejar e aplicar pesquisas quantitativas e qualitativas com clientes externos ou internos, a fim de identificar motivações, necessidades, comportamentos e pontos de dor da jornada de cada pessoa do produto;Compreender os KPIs do negócio e levantar dados para entender o desempenho e oportunidades de melhoria dos produtos;Identificar tendências e oportunidades através de benchmarkings com concorrentes e indiretos;Colaborar na definição do escopo da solução. Usar jornadas, fluxogramas, mapas de oportunidade, rabiscoframes e outras ferramentas de tangibilização para ajudar na discussão;Colaborar com o design system da Flash;Pensar a arquitetura do sistema e casos de uso por meio de fluxogramas e plantas detalhadas;wireframes que permitem a validação de conteúdo, fluxos e proposta de valor da solução, de maneira rápida e sem aplicação de alto tempo e esforço;Crie protótipos em alta fidelidade que respeitem os guias de branding e padrões de interface do Flash. Desdobrar os pontos de interrupção necessários, detalhar as interações e criar o protótipo navegável de forma a permitir uma visualização realista da experiência;Criar handoffs com documentação clara e detalhada dos casos de uso, regras de negócio, comportamentos da interface, feedbacks de erro e sucesso, mapa de rastreamento, etc;Analisar e interpretar os resultados dos projetos, identificando as oportunidades de melhoria na solução apresentada. Reagir às descobertas com rapidez, iterando e evoluindo a experiência de modo a atingir os resultados esperados🩷O que é esperado de você:O Designer de Produto Sênior na Flash apresenta alta modernidade nas habilidades comportamentais possíveis à profissão, além de orientar os outros Designers da equipe nos mesmos comportamentos;Se identifique com a proposta de valor do negócio. Acredita na missão da Flash de reinventar e simplificar toda a gestão de benefícios, pessoas e despesas;Apresenta mentalidade centrada nos usuários, visão estratégica e foco em resultados. Possui pensamento analítico e busca entregar valor de maneira constante. Propõe soluções com base em dados dos usuários e do negócio;Apresenta autonomia e responsabilidade. Coloca suas tarefas em prática com alta independência e qualidade, praticamente sem necessidade de supervisão e retrabalho;Consegue ferramentas e métodos de design articulados para criar soluções performáticas, escaláveis, sustentáveis e inclusivas, com alto nível estético e funcional . É cuidadoso, detalhista e tem bom senso, produzindo resultados de alta qualidade de maneira consistente;Planeja suas entregas em ciclos rápidos e recorrentes, de acordo com as prioridades acordadas. Mensura prazos com precisão e possui disciplina ao cumpri-los. Consegue lidar com projetos simultâneos, sem comprometer qualidade, eficiência ou cronograma;Ter domínio do roadmap de design ao longo do ano por meio da gestão e organização das frentes que estão sob sua responsabilidade;Busca mentoria para evoluir em sua profissão e entende que há diferentes formas de aprender, por isso aproveita todos os tipos de troca, formais ou informais. Busca feedbacks de forma constante e os recebidos de maneira aberta e madura, sabendo usá-los para o seu crescimento;Garantir o envolvimento e alinhamento de PMs, Devs e outros decisores e áreas importantes durante todo o processo de design. Comunicar de maneira clara, concisa, respeitosa e transparente, com discurso adequado para cada ouvinte. Apresenta a necessidade de lidar com conflitos e negociações difíceis;Disseminar a cultura de design e a visão focada no cliente como estratégia e diferencial de negócio. Participe de forma ativa das cerimônias do tempo. Contribuir para a evolução dos padrões e processos da área de forma construtiva e orientar outros designers da equipe na adoção de métodos e boas práticas, garantindo a consistência das entregas;Possui postura de líder . É uma inspiração técnica e comportamental para o tempo, liderando através de sua influência. Seu próximo passo é se tornar um gestor ou um especialistaVocê vem voar com a gente? 💖Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Database Administrator (DBA) managing SQL Server instances at AireSpring.

Consultant leading SAP Settlement Management initiatives in complex enterprise environments.

Mid PHP Developer enhancing the Base platform for e-commerce solutions

Senior .NET Developer with AWS experience for a US client

Traffic Coordinator overseeing project workflow in WEX's creative agency

QA Engineer working remotely for a US client in the restaurant industry

Manager driving sales effectiveness and operational efficiency in AI Activation

Customer Support Analyst providing first line support to FoodChain ID customers

Social Media Assistant managing engagement and community building for global marketing.

Account Manager driving sales for Enterprise Browser security solution at Palo Alto Networks

Senior Pre Sales Engineer driving sales growth for EdgeUno

Engineering Manager leading a team focused on financial accounting at Pismo/Visa

Product Manager or Business Analyst optimizing Salesforce capabilities for CI&T's operations

Billing Analyst preparing and reconciling customer billings for Speedcast

Analyst managing procurement processes for indirect categories in a remote role

IT Security Specialist leading security and compliance processes in a remote environment.

Legal Records Coordinator managing client communications and documentation

Senior Clinical Data Science Programmer developing programming solutions for clinical trial data

Senior Product Manager leading product development in card transaction confirmations.

Cyber Security Specialist leading security and compliance efforts

Data Engineer developing and maintaining data pipelines for a construction tech company