Como podemos ajudar você?
É sério, de verdade.

Dentro do perfil ideal, existem coisas que você não precisa necessariamente ter/ser:

• Não precisa ser sênior (embora o maior volume de vagas seja para sênior);
• Não precisa ser da área tech (embora o maior volume de vagas seja tech);
• Não precisa de visto de trabalho (só se a vaga não for remota);

Não. Melhor. Nosso trabalho justamente automatiza esse processo para selecionar e indexar as vagas mais importantes para brasileiros do mercado.

Não precisa ser sênior. Muitos júniores e plenos já passaram através do #jobnagringa. Sim, a abundância de vagas e chances são muito maiores para sêniores, mas júniores tem sua vez também, principalmente se tiverem o inglês afiado.

Mediante agenda e disponibilidade. Gabe é designer e Paulo é desenvolvedor e fundadores do #jobnagringa. Eventualmente eles ajudam membros mais ativos de suas respectivas áreas em assuntos mais técnicos relacionados à candidatura.

Existem múltiplos tipos de atuação no remoto internacional. Nós consideramos no #jobnagringa um salário inicial de R$15mil a R$20mil um bom começo. Mas você encontrará todo tipo de ofertas. Acima e abaixo disso. Não prometemos valor nenhum. Essa é uma estimativa do que vemos em média.

Não! Mais do que isso. Nós trazemos mentores e consultores de carreiras semanalmente tanto para você aprender com eles como para você descobrir quais deles servem para te acompanhar mais de perto numa jornada mais pessoal e customizada.

Temos treinamento para entrevistas! Temos uma professora disponível diariamente para atender às demandas de treinamento para entrevistas. Esse é o nosso foco: treinamento para entrevistas. Por isso, não espere um curso de inglês completo.

É importante que você saiba. NÓS NÃO SOMOS UMA MENTORIA E PREZEMOS PELA INDEPENDÊNCIA PESSOAL DE VOCÊ TRAÇAR SUA HISTÓRIA E CARREIRA.

‍Dito isso, temos sim a Verônica, para acompanhar você na experiência do JNG. Nós somos uma ferramenta de carreira com curadoria de vagas, empresas e profissionais.

Para mentorias de carreira pessoais recomendamos esses profissionais:

Não. Você precisará apenas de um CNPJ, na maioria das vezes, para trabalhar remotamente. A maioria das vagas são em regime CONTRACTOR. O que significa, em outras palavras, nossa contratação PJ, só que num formato internacional.

A gente devolve sem nem pergunta o porquê. Mas se for pra entrar já pensando em sair, nem entre. A nossa comunidade é feita de gente que quer muito. Não de gente que está ainda considerando a ideia de um dia, talvez, trabalhar pra fora do país.

Decida-se antes de adquirir.

Tal como no Brasil, existe todo tipo de empresa. Empresas grandes, em crescimento, pequenas, empresas indo mal das pernas, empresas de uma pessoa só indo muito bem. Existe muita coisa. Por isso, sim, existe o risco de instabilidade. Mas o medo dessa instabilidade é o que divide as pessoas que estão prontas para lidar com o mundo CLT ou prontas para lidar com o mundo PJ.

Se você é PJ e vive como CLT, você já está com seu trabalho em risco.

Tal como no Brasil, os jobs exigem resultado mediante a sua contratação. Se seu sonho de trabalho é sentar e ficar esperando oportunidades caírem do céu. Se você é uma pessoa passiva na sua carreira, talvez um trabalho remoto internacional não seja para você, bem como um regime PJ também talvez não seja.

Não. A maioria das entrevistas não vão sequer perguntar sobre sua graduação. Sua aptidão técnica e comunicativa será avaliada no processo seletivo.

Não individualmente. Nós temos uma aula gravada sobre esse tópico e também temos uma ferramenta (beta) de geração de cúrrículo com IA. Nós utilizamos de IA para fazer um match da vaga com o seu LinkedIn e geramos o resultado ATS Friendly.